Iedereen kan haast niet wachten om weer een live bijeenkomst te organiseren met 30, 50 of misschien wel 100 collega’s samen in één ruimte. Wat is dat lang geleden! Grote kans dat hier collega’s bij zitten die je al 2 jaar niet hebt gezien. Of misschien zelfs nog nooit live hebt ontmoet.
Het is duidelijk dat deze Back to Live bijeenkomsten bijzonder zijn en dat je jouw collega’s wilt inspireren, motiveren en verrassen. Wat kan je nu het beste samen doen als je weer bij elkaar komt? Hier zijn drie ingrediënten belangrijk.
Als eerste, plezier. Fun is de basis voor een ongedwongen en veilige omgeving. De medewerkers zijn ontspannen en laten daardoor meer van zichzelf zien wat belangrijk is om weer een gezamenlijke band op te bouwen of om deze te versterken. Een leuke activiteit staat daarom op één.
Het tweede ingrediënt is verbinding. Precies dat hebben we allemaal zo gemist. Verbinding is de energie tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen (Brené Brown). Een team building activiteit is net dat kleine zetje om echte verbinding (weer) tot stand te laten komen.
Het derde element dat ik zou aanraden is samenwerken. Je kunt een activiteit doen waarbij je in teams tegen elkaar in een competitie speelt, maar welke boodschap geef je daarmee af? Iedereen speelt tegen elkaar en aan het einde heb je maar één winnaar. Een activiteit waarbij je als teams moet samenwerken om een gezamenlijk doel te bereiken geeft een grotere voldoening. Het laat zien dat iedereen belangrijk is en dat je ook samen als team kunt winnen.
Onderstaande activiteiten voldoen aan al deze criteria. Kies het programma dat het beste bij jouw team past.
Beat the box is een escape stype game waarbij je in teams verschillende soorten raadsels moet oplossen. Je voegt de kennis van alle teamleden samen om op een creatieve manier naar oplossingen te zoeken. Het einde verrast met een unieke twist die je nog lang zult herinneren. Meer over Beat the Box
Communicatie binnen teams is de afgelopen 2 jaar al niet gemakkelijk geweest. Laat staan communicatie tussen teams en afdelingen. Bij Ibuild verken je samen hoe je een boodschap helder en duidelijk kunt overbrengen. Met name om jouw boodschap te vertalen naar de behoeften van de ontvanger. Laat je verrassen hoe effectief communicatie kan zijn. Lees meer over Ibuild
Je hebt vast wel eens van de term Metaverse gehoord. Tijdens de Infinite Loop verken je onze versie van deze virtuele omgeving en los je samen een aantal raadsels en puzzels op. Het gaat hierbij vooral om communicatie tussen de echte en virtuele wereld. de Infinite Loop noemen we ook wel de ‘Empathy Engine’ Lees meer over de The Infinite Loop
De teams werken op een originele manier aan een Chain Reaction op hun eigen tafel door 3 of 4 zelf ontworpen machines aan elkaar te koppelen. Daarnaast moet ieder team rekening houden met de andere teams om hun input en output op elkaar af te stemmen. Aan het einde is iedereen verantwoordelijk voor de hele Chain Reaction die door de hele ruimte loopt. Een knallend slot volgt als de ketting reactie in werking wordt gezet. Lees meer over Chain Reaction Table Top
Alle teams werken samen om één groot meesterwerk te maken. Vooraf maken we een ontwerp op basis van jullie kernwaarden, strategie, missie, visie en/of producten. Iedereen werkt op kleinere canvassen om een deel weer te geven. Al deze schilderijen vormen samen een kunstwerk dat nog jaren lang bij jullie op kantoor kan hangen. Lees meer over de The Big Picture
Wil je eens kijken welk programma het beste bij jullie past, neem dan contact op en we kijken samen hoe we een bijzonder Back to Live programma kunnen samenstellen.
