Race naar het eiland
Teams werken om alle teamleden naar een centraal gelegen eiland te brengen en daar een schatkist te openen. Ze hebben 3 balken, een touw en gelukkig liggen er kleine rotsen tussen die als veilige plaatsen werken. Ze gebruiken de balken om er bruggen tussen te maken en het hele team naar het eiland te brengen.
Gemakkelijk? Het lijkt gemakkelijker dan het is. In het begin is het eenvoudig, maar naarmate teams dichter bij het eiland komen, wordt het ingewikkelder. De methoden die ze eerder gebruikten, werken dan niet meer. Teams die niet wendbaar zijn, komen vast te zitten en kunnen zich niet meer verplaatsen. Teams beseffen al snel dat ze moeten samenwerken om te slagen.
Samen kunnen de teams zich een weg naar het eiland banen en de kist openen voor een grote verrassing.
Treasure Island wordt het 3 S-eiland genoemd: Synergie, Sharing (delen) en Solidariteit, want dat is de houding die je nodig hebt om er te komen, zoals bij zoveel echte uitdagingen in het echte leven.
Het is een uitdagende ervaringsgerichte leeractiviteit die creatief probleemoplossend vermogen vereist en waardering voor de kracht van samenwerking om succesvol te zijn.
Uitstekende manier om flexibel denken te stimuleren. Treasure Island is voor ons als team een belangrijke metafoor geworden om over na te denken.