Alle Artikelen
Hier vind je onze visie op belangrijke thema's in relatie met de ontwikkeling van medewerkers en collega's.
Gamification en Serious Games maken leren leuk
Serious games en game-based learning gebruiken spelelementen om medewerkers te motiveren of om leren leuk en toegankelijker te maken. Lees verder
Waarom zou je een hightech activiteit inzetten als teambuilding programma?
In dit artikel gaan we in hoe je hightech kunt inzetten voor teambuilding programma’s. Wat de voordelen zijn en hoe je technologie kunt gebruiken om vaardigheden te trainen. Lees verder
Culture of inclusion, wat is dat en hoe bereik je die?
Een grote diversiteit zal bij een inclusieve cultuur een positief effect hebben op het imago, het resultaat en de totale impact van de onderneming. Lees verder
Hoe teambuilding met focus leiderschap het moreel van uw medewerkers kunt beïnvloeden
Ontdek hoe u met onze activiteiten voor leiderschaps-teambuilding de samenwerking binnen uw team kunt verbeteren. Lees verder
De vaardigheden die nodig zijn om een geweldige leidinggevende te zijn
Leiderschap gaat over het motiveren van mensen en ze in staat stellen om hun volledige potentieel te benutten in hun streven naar het bereiken van een overkoepelend doel. Lees verder
Wat zijn de drie belangrijkste skills van de toekomst?
There are several lists of skills of the future but which three skills are so vital that they can make all the difference in the current knowledge economy? Lees verder
Tien belangrijkste skills van de toekomst
Terwijl de digitale wereld groeit, worden zachte vaardigheden zoals communicatie, probleemoplossend vermogen, samenwerking en empathie steeds meer gewaardeerd. Lees verder
Het Ontwikkelen van Effectieve Virtuele Teams
Virtuele teams profiteren van incidentele face-to-face vergaderingen door middel van gerichte ervaringsgerichte spellen die het gewenste teamgedrag modelleren. Lees verder
Ontstress & leef op met mindfulness meditatie
Mindfulness meditatie heeft positieve effecten op het psychologisch welzijn die verder gaan dan de eigenlijke meditatie. Lees verder
Welzijn voor gezonde, gelukkige, harmonieuze en productieve teams
Fysieke, mentale, financiële, spirituele en emotionele gezondheid zijn belangrijk voor de betrokkenheid, het behoud en de prestaties van werknemers. Lees verder
Hoe je door middel van bedrijfspellen de samenwerking binnen en tussen teams kunt verbeteren
Wanneer ze goed worden uitgevoerd zijn spellen een hulpmiddel om een betere realiteit te creëren. De kennis en vaardigheden die je opdoet worden "opgeslagen" in je hersenen. Vervolgens kunnen ze worden toegepast in andere situaties. Lees verder
Hoe teambuilding samenwerking tussen afdelingen bevordert
Sociaal psycholoog René Wittek legt uit hoe je op de werkvloer in-groep segregatie aanpakt. Lees verder